Cuil.com, se hace realidad la verdadera amenaza de Google: su propia estrategia de Recursos Humanos


El País informaba el pasado lunes del nacimiento de Cuil.com, un buscador creado por ex ingenieros de Google, siendo esta última, para mi, la información más relevante. El problema de Google, empresa modelo y a la que definitivamente admiro, no creo que sea Cuil.com, su mayor amenaza está, en forma de personas y cerebros, dentro sus fabulosas oficinas con toboganes, zonas chill out y salas que harían las delicias de mi hijo en forma de chucherías. El buscador líder en la actualidad se ha afanado en buscar los mayores y mejores talentos de las universidades y empresas más prestigiosas de todo el planeta, y, en muchos casos, les ha ofrecido salarios ingobernables para bolsillos acostumbrados a la búsqueda del 2×1 en la hamburguesería de turno. Por lo tanto, el tener a los mejores pensadores y ejecutores dentro de un producto con tan poco margen de evolución real y, a su vez, tenerlos maniobrando constantemente en un mundo tan cambiante e innovador como Internet, es un caldo de cultivo excelente para la generación de nuevas ideas y, en un buen porcentaje, de posibles competidores del propio ‘gigante’ de Mountain View. Si a todo esto le sumamos que muy probablemente estos potenciales emprendedores tienen dinero en el bolsillo, estamos ante una empresa, Google, que ha contado con los mejores Recursos Humanos de la historia de Internet, les ‘ha puesto en casa’ salarialmente y que muy probablemente hayan generado en los propio ‘cerebritos’ un gran grado de frustración al no poder innovar como realmente les exige su privilegiada materia gris.

Talento desocupado, capital disponible y un terreno, Internet, en continua evolución, harán que Cuil.com no sea más que el comienzo de la verdadera competencia real en el mundo de los buscadores. Ya lo decía en mi post ‘Modas e infidelidades’, pero lo repito: ¿Alguien se atreve a decir como estará el escenario de los buscadores dentro de 5 años?. Yo no.

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